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1.课程介绍：
独家分段式学习，不仅面向考试，更注重能力培养
EXAM 应试取证课程
JOB 上岗能力培训课程
报考条件
★ 三级助理人力资源管理师
★ 二级人力资源管理师
★ 一级高级人力资源管理师
（1）中专学历+ 6年工作经验
（1）中专学历+13年工作经验
（1）中专学历+19年工作经验
（2）大专学历+ 3年工作经验
（2）专科学历+ 6年工作经验
（2）本科学历+ 9年工作经验
（3）本科学历及以上学历直接报考
（3）本科学历+ 3年工作经验
（3）硕士学历+ 6年工作经验
（4）在校大四应届毕业生
（4）取得三级证书+3年工作经验
（4）博士学历+ 3年工作经验
——
（5）研究生及以上学历+2年工作经验
（5）取得二级证书后+3年工作经验
条件符合吗？010-83278618，专业课程顾问将为您详细解答报考标准：）
考试时间与形式
考试时间：
每年的5月和11月，一年考两次（具体日期以准考证为准）。
考试形式：
本考试为全国统考项目，试卷分为2部分内容，卷一为基础知识；卷二为技能操作，
两卷均为笔试，人力资源管理师（二级）及以上需参加综合论文答辩审评。
评分标准：
卷一由机器阅卷，2B铅笔填凃；卷二由人工批卷，签字笔填写。
班型结构
LEE经济取证班
LEQ精品取证班
LEA精英取证从业班
LEP保障取证班
班型特点
特价优惠 品质优秀
快速取证 高效突破
取证+从业 面向就业
北京唯一 通过为止
学费
三级 ￥580二级 ￥980
三级 ￥0860二级 ￥1460高级 ￥4800
三级 ￥1080二级 ￥1780
三级 ￥1380二级 ￥2180
课时(周末授课一天）
学习取证课程 10天视频教学 48课时
学习取证课程 12天视频教学 48课时网络教学 80课时
学习取证课程 12天能力培养课程 08天论坛交流活动 12次 视频教学 48课时网络教学 80课时
学习取证课程 12天能力培养课程 08天论坛交流活动 12次视频教学 48课时网络教学 80课时
学习取证课程
基础知识与入门
08课时面授
★
HR实操模块学习
48课时面授
2次真实模拟考试
教材编委串讲
网络模考试题
12套试卷
HR解决方案课程
48课时视频
同步网络学习卡
64课时网络
通过率提升专题
16课时面授
AB卷考点解析
16课时网络
能力培养课程
HR经理的一天
劳动法深度解析
HR管理数据处理
招聘职业测评
无领导讨论技巧
结构化面试技巧
500强经理零距离
KPI360°考核
HR实战精英活动
定期举行
教辅资料
劳动部指定教材（三册）
2009年人力资源考试指南
《考试通过率提高手册》
《论文写作指导》（二级）
《HR管理工具大全1》光盘版《HR管理工具大全2》电子版
职业性格测评卡
《同步网络学习课程》
《林教授—HR解决方案视频》
级别
状态
地点
上课时间
班型
考试时间
三级
助理人力资源师
以开课
人大校区
12月07日
周日精品小班
2009年5月
招生中
12月21日
01月09日
周六精品小班
02月14日
国贸校区
12月20日
02月13日
三元桥校区
02月22日
03月14日
安贞校区
已封班
崇文门校区
11月02日
广安门校区
02月21日
二级
人力资源管理师
一级
高级人力资源师
北太平庄
09月20日
周末班
11月23号
三元桥
